ידידות ויריבות בבחינות תחרותיות: האם כדאי לשתף את ההערות שלך?

  • בתחרויות, כל שותף הופך למתחרה ישיר.
  • שיתוף הערות יכול להזיק לעתיד שלך אם אין הדדיות.
  • יצירת הסכמים ברורים והוגנים בין חברים היא חיונית כדי למנוע מתחים.

ידידות באופוזיציות

היום נתייחס לנושא רגיש ונפוצ בקרב סטודנטים ואלו המתכוננים למבחנים תחרותיים: שאילת פתקים . בעוד שבשלבים מוקדמים יותר של לימודים כמו בית ספר יסודי, תיכון או אוניברסיטה, בקשת פתקים או השאלת פתקים לחבר לכיתה היא נוהג נפוץ, כשמדובר במבחנים תחרותיים, המצב משתנה באופן דרסטי.

אנו יודעים שבין עמיתים תמיד שררה סביבה של אמון לחילופי חומרים: "שלח לי את הסיכום שעשית!" , "שלח לי את מה שכתבת בכיתה כשנעדרתי!" , או אפילו "שתף את העבודה הזאת כדי שאוכל להעתיק אותה!" . אבל כשאנחנו מדברים על מבחנים תחרותיים, שבהם כולם מתחרים על משרה , התפיסה לגבי חילופי דברים אלה משתנה באופן דרסטי. מבחנים אלה אינם רק עוד שלב בחיים האקדמיים; במקרים רבים, הם מרתון, התחייבות ארוכת טווח לעבודה לכל החיים שמבטיחה יציבות ועתיד בטוח.

לכן, השאלה שרבים שואלים היא: האם עליי להמשיך להשאיל את השטרות שלי?

שינוי המנטליות: מעמיתים למתחרים

כללים ממוטכניים ללימוד

כשנכנסים לעולם המבחנים התחרותיים, הנוף משתנה. מושג ה"חברות" כפי שהכרנו אותו בבית הספר או באוניברסיטה כבר לא קיים, שכן כיום כל עמית הוא גם היריב הגדול ביותר שלך. לעתים קרובות, אנו מתמודדים עם מצבים בהם יש רק משרה אחת פנויה, או מעטות מאוד. לנוכח תחרות עזה שכזו, חיוני לזכור שמאמץ ועבודה אישית הם המפתחות להשגת אותה משרה.

באופן טבעי, המצב יכול להיות מביך כאשר חבר לכיתה מבקש את הסיכומים או ההערות שלך . אחרי הכל, השקעת שעות של מאמץ בהכנת החומר הזה, ושיתוף שלו יכול להיות עזרה למישהו שעשוי לתפוס את המקום הפנוי היחיד.

המציאות היא שתחרות בכיתה עם ציונים, שבהם כמה עשיריות נקודה יותר או פחות לא יעשו הבדל גדול, אינה זהה להתמודדות עם מבחן תחרותי שבו ההבדל בין לעבור או להיכשל לבין הבטחת משרה יכול להיות עניין של נקודה אחת . לכן, שיתוף הרשימות שלכם עלול פשוטו כמשמעו לעלות לכם בעתידכם. המאמץ המושקע ביצירת רשימות איכותיות הוא לא רק משאב עבורכם, אלא גם יתרון תחרותי.

אבל הדילמה המוסרית הזו לא קלה לפתרון, במיוחד אם האדם שמבקש את ההערות שלך הוא חבר קרוב. מה לעשות במקרים אלו?

האם עלי לשתף את ההערות שלי? הדילמה המוסרית

לקראת מבחן, חבר או חבר לכיתה עשויים לשאול: "אין לי מספיק זמן לקרוא את הספר, האם תוכל לשתף אותי בסיכומים שלך?" זה תמיד מציב אותנו במצב קשה, במיוחד כאשר האדם ששואל הוא מישהו קרוב אלינו שאנחנו לא רוצים לסרב לו עזרה. אבל מנקודת מבט אתית ואסטרטגית , עלינו לשאול את עצמנו: האם זה הוגן כלפי עצמנו? האם זה נכון שעבדנו קשה במשך חודשים או אפילו שנים, רק כדי לחלוק את הידע הזה עם אלה שלא השקיעו את אותו הזמן או האנרגיה?

טיעון הגיוני שנוכל לטעון הוא ששיתוף חומר זה יכול להפחית את היתרון התחרותי שלך . זה לא רק עניין של לעבור, אלא של לעבור טוב יותר משאר המתחרים. המציאות היא שככל שהחומר שלך טוב יותר, ככל שהסיכומים או ההערות שלך איכותיים יותר, כך יש לך יתרון גדול יותר על פני המתחרים. על ידי שיתוף חומר זה, אתה מפחית את היתרון הזה.

כדי לענות על השאלה, נוכל להסתמך על העיקרון שמי שעובד הכי קשה צריך לקבל את התגמול ההוגן . עם זאת, מה קורה כאשר שיתוף הפעולה הזה הוא בין חברים קרובים או בני משפחה שגם הם מתחרים על אותה משרה? כאן נכנסות לתמונה תחושת איזון והסכמות הדדיות, דבר שיכול להשתנות בהתאם למצב.

חשיבותם של בריתות בין חברים באופוזיציות

כיצד להדגיש הערות

לעיתים, שיתוף הערות יכול להיות חלק מהסכם או ברית בין חברים . הסדרים מסוג זה מתרחשים לעתים קרובות בקבוצות לימוד שנוצרו על ידי מועמדים אשר, למרות התמודדותם על אותן משרות, מחליטים לשתף פעולה. במסגרת הסכם הדדי, חילופי הערות וסיכומים יכולים להיות מאוזנים ומועילים לכל הצדדים.

עם זאת, חיוני להיות ברורים וכנים מאוד מההתחלה. אם תחליטו לשתף רשימות עם חבר, ודאו ששניכם עומדים באותן ציפיות , כי אם אחד מכם לא יעמוד בחלקו בעסקה, שיתוף הפעולה הזה יכול להפוך במהירות לחיסרון עבור זה שלא מקבל דבר בתמורה.

אפשרות אחת היא להגדיר את היקף שיתוף הפעולה הזה. לדוגמה, תוכלו לשתף תקצירים של נושאים שאף אחד מכם לא למד עדיין , או לשתף פעולה ביצירת מדריכי לימוד ייעודיים. בדרך זו, שניכם מרוויחים ומפסידים במידה שווה. יתר על כן, שיתוף פעולה זה יכול לתרום לבניית תחושת עבודת צוות, אשר, גם אם זמנית, יכולה להפוך את תהליך הלימוד לפחות בודד וקל יותר לניהול.

בכל מקרה, תמיד מומלץ שכל שיתוף פעולה שנעשה יתבסס על הסכם בעל פה ברור ומבוסס על אמון הדדי.

חלופות לבקשת הערות: משאבים חיצוניים

אם אתם מוצאים את עצמכם זקוקים להערות זמן קצר לפני בחינה, במקום לבקש אותן מחבר, מומלץ לבחון חלופות נגישות אחרות שאינן פוגעות במערכות יחסים אישיות. כיום, ישנם אינספור פורומים ופלטפורמות שבהם נמכרים הערות, סיכומים, חומרי קורס ואפילו סילבוסים שלמים, במיוחד עבור בחינות תחרותיות.

באינטרנט, נוכל למצוא בקלות פלטפורמות המציעות כל מיני תוכניות לימוד וחומרי לימוד. למרות שחלק מהמשאבים הללו כרוכים בעלות, ההשקעה יכולה למנוע מתח מיותר בין חברים או עמיתים, ויתרה מכך, מבטיחה שהחברות לא תהיה מנוצלת לרעה.

לכן, במקום להיות תלוי בנטייה הטובה של חבר להשיג את הפתקים, יותר אתי ומקצועי להשקיע בחומר מיוחד הזמין במקומות שונים. בסופו של דבר, אתה משקיע בעצמך ובהצלחה שלך.

"טפיל האופוזיציה": פרופיל שיש להימנע ממנו

הערות

למרבה הצער, בעולם המבחנים התחרותיים, אנו נתקלים לעתים קרובות במה שחלקם מכנים "המועמד הטפילי ". סוג זה של מועמד מוגדר כמי שמבקש ולוקח ללא הרף חומרים, סיכומים או מידע מאחרים מבלי לתרום דבר בתמורה. הם נוטים להופיע זמן קצר לפני המבחנים, לבקש עזרה או תמיכה של הרגע האחרון, ובכל זאת הם הראשונים להתחמק מכל בקשה לשיתוף פעולה מצד עמיתיהם.

במצבים כאלה, חשוב ללמוד לזהות מתי אתם מנוצלים ומתי תמיכה הדדית מאוזנת. אחרת, אתם עלולים למצוא את עצמכם במצב שבו מאמצכם מנוצלים על ידי מישהו שאינו חולק את אותו מוסר עבודה.

לפעמים קשה להגיד לא, במיוחד כשאנחנו מדברים על חברים קרובים או עמיתים לסטודנטים, אבל חיוני להיות ברור שהמאמץ והזמן שלך יקרים מפז.

מה זה אומר להתחרות בתחרויות

התמודדות במבחנים תחרותיים אינה רק מבחן של ידע, אלא גם מבחן של חוסן רגשי ומנטלי . הלחץ גובר ככל שמועד הבחינה מתקרב, ובנוסף להתמודדות עם החומר הנלמד, גם הקשרים החברתיים שבנית במהלך תהליך ההכנה נכנסים לתמונה.

אמנם אי אפשר לבודד את עצמך לחלוטין, מכיוון שחברויות ועמיתים חשובים לשמירה על מורל גבוה ולשיתוף חוויות, אך חיוני להבין שבסופו של דבר, כל אחד חייב לעשות את חלקו . זה לא רק עניין של להתמודד עם בחינה, אלא של תחרות ישירה שבה אלו שהיו מוכנים בצורה הטובה ביותר, בזכות ובמאמץ, צריכים לקבל את המשרה.

זו הסיבה, שלמרות שנוצרות חברות וחברות במהלך ההכנה, חשוב לקבוע גבולות ברורים לגבי עד כמה שיתוף הפעולה הזה יכול להגיע מבלי לפגוע בתחומי העניין וההישגים שלכם. אל לנו לשכוח שבסופו של דבר, הצלחה במבחנים תחרותיים היא אינדיבידואלית , וכל אדם חייב להיות אחראי על החלטותיו ומאמציו.

למרות שתחרויות מובילות אותנו למצבים קשים מבחינת חברות ותחרות, יש משהו שתמיד אפשר להיות ברור לגביו: הערך של המאמץ האישי והחשיבות של קביעת גבולות ברורים עם הקולגות שלנו, כדי להבטיח שכל אחד יקצור את הפירות. של עבודתו שלו.

אז אם אי פעם תמצאו את עצמכם במצב קשה של להחליט האם לשתף את הרשימות שלכם או לא, זכרו תמיד שההצלחה שלכם תלויה בכם. ואם תחליטו לעזור, ודאו שזה יהיה במסגרת של הדדיות והגינות.


הוסף כמקור מועדף בגוגל