לכולנו יש מותג אישי. מותג זה הוא טביעת הרגל שאתה מתקשר לאן שאתה הולך. כל מועמד יכול להעביר מותג אישי חיובי ב- ראיון עבודהזה מה שקורה כשאתה עושה רושם ראשוני טוב בלי קשר להיותך או לא להיות הנבחר. אנשים רבים שקועים בתוכנית פעולה לחיפוש עבודה, באותו אופן, אנשי מקצוע רבים רוצים להתפתח בקריירה שלהם. לכל אלה שמעוניינים לחזק את המותג האישי שלך בראיונות עבודה, למטה אנו חולקים את המפתחות הבאים:
- קחו בחשבון שראיון עבודה מתקיים ב... הקשר מקצועילכן, על המועמד לדעת כיצד לנווט בסביבה זו, תוך הימנעות מאינטראקציה חברתית בכל עת. למעשה, מומלץ לפנות למראיין באמצעות המילה הרשמית "אתה" (אלא אם כן הורה אחרת).
- בחר א מראה מקצועי מאופיין באלגנטיות ופיקחות. במילים אחרות, המראה שלך צריך להקרין את התדמית המקצועית שאתה רוצה להעביר. מומלץ להשקיע בחליפות עסקים, שיכולות להפוך לפריט חובה במלתחה לסוג כזה של ראיון.
- כדי לחזק את המותג האישי שלך בראיון עבודה, הדבר החשוב ביותר הוא לשים לב ל... השכל הישר, עשו את מה שאנחנו באמת יודעים שמתאים באירוע מסוג זה: הגיעו חמש דקות לפני השעה שנקבעה, במקרה של אירוע בלתי צפוי דחוף חיוני להתקשר בטלפון כדי להודיע על העיכוב ולכבות את הטלפון הנייד לפני הכניסה הראיון.
- השקיעו זמן בראיון עבודה כדי להראות את המיטב שלכם על ידי תשובה כנה ככל האפשר וגם עם המסר שלכם. ידע לשאלותיו של המראיין.
מהו מיתוג אישי וכיצד הוא משפיע על ראיון עבודה?
מיתוג אישי הוא תפיסה מקצועית שיש לאחרים עליך: שלב מיומנויות, ניסיון, ערכים ואיך אתה מתקשר אותם. זה לא מוגבל לקורות חיים; זה שלך מוניטין והערך שאתה מקרין בכל אינטראקציה. זה בנוי מקוון ולא מקוון וזה מתחיל באופן שבו אתם מתקשרים עם עמיתים, בוסים ולקוחות. לקיחת שליטה כרוכה בזיהוי חוזק, מגדירים את הודעה שאתם רוצים להעביר ולפעול איתו קוהרנטיות בכל נקודת מגע עם החברה.
הכנה אסטרטגית: חברה ומראיין
לפני הראיון, ערכו את המחקר שלכם לעומק. חברהמוצרים, שירותים, מיצוב, נוכחות במדיה חברתית, תרבות וטון תקשורת. זה יאפשר לכם לכוונן את הצעת ערך ולהשתמש בשפה התואמת את זהותם.
כמו כן, בדקו את הפרופיל של מראיין (לדוגמה, בלינקדאין). הכרת הרקע והאחריות שלהם מקלה על אמפתיה ועוזר לך לבחור דוגמאות שמתאימות לציפיות שלך ולתחום שאליו אתה שואף.
חיזוק המותג שלך במהלך הראיון
ראיון הוא הזמן להראות את החוזקות שלך. יכולות וכיצד אתה פותר בעיות. הדגים גמישות מענה על שאלות מחוץ לתסריט ותרומה רעיונות או שיפורים מציאותיים המשקפים את הבנתך את העסק. דאג ל- תקשורת לא מילוליתיציבה פתוחה, קשר עין וחיוך טבעי מחזקים את האמינות.
ספר את הסיפור שלך בצורה שיטתית
סיפור סיפורים מקצועי הוא קריטי. בנו את תשובותיכם בעזרת מתווה סיפור. אתגרים-פעולות-תוצאותהסבר את ההקשר, מה עשית ומה השגת. כלול למידות כאשר התוצאה לא הייתה מה שציפית; הוכחת היכולת לשפר את מעמדך כמועמד. מַכרִיעַ.
שאלות קשות ושלך לסוף
צופה שאלות לגבי חוזקות וחולשות, הישגים והאתגר הגדול ביותר בקריירה שלך. הכינו דוגמאות מדידות וריאליסטיות. הביאו גם שאלות למראיין בנושא סדרי עדיפויות בעבודה, מדדי הצלחה ודינמיקת צוות; מדגים עניין וחשיבה ביקורתית.
הפניות ומעקב מקצועי
יש רשימה של הפניות לעדכן אותם ולהודיע להם על סוג המשרה הפנויה כדי שיוכלו לספק מידע רלוונטי. לאחר הראיון, שלחו תודה תמצית בדוא"ל, שתזכיר לך את הערך שאתה תביא וכמה נקודות עיקריות מהשיחה.
נוכחות מקוונת: פלטפורמות, תוכן ונראות
בחר את פלטפורמות מתאים (לינקדאין הוא לעתים קרובות המפתח). בצע אופטימיזציה של התמונה המקצועית, הכותרת והסיכום; הצג את ההישגים שלך, פרויקטים והמלצות. פרסם תוכן שתורם חַיִל ולהשתתף בשיחות בתעשייה. שקלו בלוג או תיק עבודות להדגים ניסיון ושימוש מילות מפתח של ההתמחות שלך כדי להקל עליהם למצוא אותך. בדוק מה מופיע כאשר חפש את שמך ותאימו את התוצאות הללו למטרות שלכם.
קוהידיות לא מקוונת וניתוח רציף
הפיזי חייב להיות שווה לדיגיטלי: נִקָיוֹן, לבוש הולם ואדיבות. הימנעו מהתנהגות בלתי הולמת איות בחומרים ולדאוג לטון בשיחות ובמיילים. לנתח איזה תוכן מייצר הכי הרבה אינטראקציה ואילו אנשי קשר או אירועים מניעים את הנראות שלך כדי להתאים כל הזמן את האסטרטגיה שלך.
עבודה על המותג האישי שלך לקראת הראיון משלבת הכרה עצמית, הכנה אסטרטגית ותקשורת אותנטית: ערכו את המחקר שלכם, ארגנו את המסר שלכם, הציגו ראיות לערך ושמרו על עקביות בין מה שאתם אומרים, עושים ומפרסמים כדי ליצור רושם מקצועי חזק.